本報訊 （通訊員 余 敏）為進一步提高紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職能力和水平，8月22日，洛南縣紀委監(jiān)委舉辦全縣紀檢監(jiān)察干部紀法專題業(yè)務培訓，全縣140多名紀檢監(jiān)察干部參加培訓。
　　此次培訓按照“缺什么補什么”的原則，聚焦審查調查工作中遇到的突出問題、短板弱項，邀請市紀委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室副主任宋楠，圍繞《審查調查談話突破技巧》這一內(nèi)容進行專題業(yè)務培訓，以“小切口”培訓做實干部隊伍業(yè)務素質提升這篇“大文章”。據(jù)悉，該縣紀委監(jiān)委找準干部培訓與紀檢監(jiān)察中心工作的結合點、切入點和著力點，圍繞紀檢監(jiān)察審查調查業(yè)務和黨紀法規(guī)有關內(nèi)容，突出談話突破、筆錄制作、心理調適、黨紀法規(guī)實務等，結合監(jiān)督檢查、審查調查部門內(nèi)審、外查、綜合等工作實際，精心設計“小切口”培訓專題，制定《全縣紀檢監(jiān)察干部專題業(yè)務培訓工作方案》，每月舉辦一期專題培訓班，設計安排“小專題”培訓，分級分類量身定做培訓內(nèi)容，將“小而精”的專題業(yè)務培訓貫穿全年，做到“充電蓄能”持續(xù)不斷。