中新社東莞5月20日電 (李映民 李獲)廣東東莞市20日召開人才政策新聞發(fā)布會，發(fā)布11項人才政策，向全球招引人才。
東莞作為“世界工廠”，歷來高度重視對海內(nèi)外人才的招引，但目前仍存在人才缺乏的問題，東莞大專以上學(xué)歷人口僅占13.2%，企業(yè)也普遍反映中高層次人才緊缺。另外，由于東莞地處廣深之間，使其面臨更加激烈的人才競爭。
作為一座常住人口超千萬的城市，東莞為了提升人才吸引力，促進(jìn)人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，近日出臺了《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》，以及吸引技能人才政策，搭建覆蓋各類人才的扶持政策體系，向全球招引人才。
此次出臺系列政策，主動為人才“松綁”，破除境外人才來東莞發(fā)展的“隱性壁壘”。此外，提出新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼和能力提升培養(yǎng)資助，同時增設(shè)見習(xí)補(bǔ)貼和各項人才服務(wù)措施，在人才見習(xí)、引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)等全鏈條全過程同頻發(fā)力，推動海內(nèi)外人才來東莞發(fā)展、在東莞成長。
根據(jù)政策，新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼最高可達(dá)30萬元(人民幣，下同)，能力提升培養(yǎng)資助最高可達(dá)5萬元，見習(xí)補(bǔ)貼最高可達(dá)9000元。結(jié)合東莞市關(guān)于未來三年引進(jìn)培育6萬名創(chuàng)新人才和50萬名本科生等基礎(chǔ)人才的目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計，這兩項政策將投入財政資金超過25億元。
東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武表示，東莞比以往任何時候都更加渴求人才，市人社局將全力推進(jìn)相關(guān)服務(wù)行動，讓人才政策更加好懂、易享。(完)