本報訊 （通訊員 蔡 銘）今年以來，山陽縣城關(guān)街道結(jié)合干部作風(fēng)能力提升年活動，通過五學(xué)、五講、五干、五比、五提升“五個五”活動，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升工作質(zhì)效，不斷增強(qiáng)干部勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)、解決問題的工作能力，全力鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。
　　城關(guān)街道以學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)政策、學(xué)禮儀、學(xué)公文“五學(xué)”活動為重點(diǎn)，通過理論學(xué)習(xí)中心組周學(xué)習(xí)、街道社區(qū)干部業(yè)務(wù)月培訓(xùn)、公務(wù)禮儀季練兵、公務(wù)寫作半年大比武、理論政策知識學(xué)習(xí)常態(tài)化活動，不斷提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；通過科級干部帶頭講、村（社區(qū)）黨組織書記公開講、駐村第一書記交流講、業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)講、包村干部匯報講“五講”活動，厘清工作思路，交流工作經(jīng)驗(yàn)，晾曬工作成績，查擺工作不足，不斷提振干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為精氣神；大力發(fā)揚(yáng)想干、敢干、快干、實(shí)干、會干“五干”精神，健全完善干部管理、年度考核、獎勵激勵機(jī)制，牢固樹立“為想干者出謀、敢干者撐腰、快干者激勵、實(shí)干者獎勵、會干者評優(yōu)樹模”工作理念，激勵引導(dǎo)廣大干部在鄉(xiāng)村振興一線爭當(dāng)表率、建功立業(yè)；以“拓展新思維、謀劃新思路、開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新作為、樹立新形象”為目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦信訪維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作任務(wù)，扎實(shí)開展比黨建引領(lǐng)、比兩業(yè)轉(zhuǎn)型、比項(xiàng)目推動、比生態(tài)環(huán)境、比鄉(xiāng)風(fēng)文明“五比”活動，充分彰顯新時期厚德奮進(jìn)城關(guān)人新形象；全面增強(qiáng)干部履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、爭創(chuàng)一流的能力，著力營造“干事有勁頭、發(fā)展有空間、晉升有通道”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。