中新網4月29日電 據人力資源和社會保障部微信公眾號消息，人社部4月29日發(fā)布2025年一季度人力資源和社會保障工作主要進展情況及下一步安排。人社部介紹，1-3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人，同比增加5萬人。3月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.2%，比上月下降0.2個百分點。就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
一是加力崗位挖潛擴容。制定出臺加力重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施方案，明確實施崗位開發(fā)計劃7個重點方向和支持重點群體就業(yè)6項重點任務，通過政策支持、培訓賦能、服務助力，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度。
二是加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。出臺健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質量的意見，構建“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯動的支持體系，分類施策加強創(chuàng)業(yè)支持保障。印發(fā)加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度的通知，提高授信額度，將小微企業(yè)最高授信額度從3000萬元提高到5000萬元，擴大支持范圍，將小微企業(yè)主和個體工商戶等個人納入、最高授信額度1000萬元，降低申請門檻和利率水平、提升貸款便利度。穩(wěn)崗擴崗專項貸款設立以來，已累計發(fā)放貸款超6400億元，幫助穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位530多萬個。
三是強化惠企政策落實。充分釋放就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還、社保降費等政策紅利，拓展擴崗補助范圍，延續(xù)國有企業(yè)增人增資政策。出臺新一輪失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策。一季度，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元。
四是聚力促進重點群體就業(yè)。國務院召開視頻會議，高位部署推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對今年高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高、結構性就業(yè)矛盾突出等新情況新特點，會同有關部門印發(fā)做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知。人社部會同教育部和廣東省聯合舉辦全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會。活動當天，1200多家企事業(yè)單位提供崗位5萬多個，近12萬名高校畢業(yè)生進場求職。截至4月10日，城市聯合招聘春季專場共推出1萬多場招聘活動，超過35萬家用人單位提供崗位信息697萬個，參與求職畢業(yè)生近742萬人次。組織“就業(yè)援助月”，元旦春節(jié)期間集中為困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖。聚焦有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、有用工需求的用人單位，持續(xù)開展春風行動、春暖農民工等活動，累計舉辦5.6萬場招聘活動，發(fā)布崗位3700萬個。通過不斷線的就業(yè)服務活動，以服務的溫度提升市場的熱度，促進各類勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
五是實施大規(guī)模職業(yè)技能培訓。部署實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦重點群體和就業(yè)容量大、供需矛盾突出的重要領域，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，每年補貼1000萬人次以上，支持廣大勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程。印發(fā)推動技能強企工作的指導意見，激活企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，促進勞動者增收、企業(yè)增效。
人社部介紹了下一步工作安排：一是抓好政策落實。實施就業(yè)支持計劃，及時下撥中央財政就業(yè)補助資金。健全創(chuàng)業(yè)支持體系，加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度。
二是穩(wěn)定重點群體就業(yè)。提早啟動就業(yè)服務攻堅行動，為未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年提供“1131”實名服務，即提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。啟動實施2025年“三支一扶”計劃。多措并舉拓展農民工就業(yè)渠道，穩(wěn)定和擴大脫貧人口務工規(guī)模。
三是加大職業(yè)技能培訓力度。指導各地扎實推進技能強企，深入實施“技能照亮前程”培訓行動。
四是優(yōu)化就業(yè)服務。健全就業(yè)公共服務體系，實施2025年公共就業(yè)服務能力提升示范項目，組織開展民營企業(yè)招聘月、百日千萬招聘等就業(yè)服務系列活動。開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點。