中新網(wǎng)沈陽6月9日電(李晛)當(dāng)前，隨著平臺經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷師等大幅增加，新就業(yè)形態(tài)活躍。但是圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益方面的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，隨之產(chǎn)生。

　　記者6月9日從遼寧省人社廳獲悉，近日，《大連市貫徹落實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益若干措施實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)發(fā)布，據(jù)悉，這是大連市首個(gè)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施方案，以全鏈條保障措施為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“撐腰”。

　　新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，是城市建設(shè)者的重要組成部分。一直以來，大連市委、市政府高度重視維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益工作。全市各相關(guān)部門緊緊圍繞“穩(wěn)增長、穩(wěn)市場主體、保就業(yè)”和實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展“十個(gè)新突破”、三年挺進(jìn)“萬億GDP城市”目標(biāo)任務(wù)，下重拳、出實(shí)招，多措并舉促進(jìn)平臺企業(yè)健康發(fā)展，增加新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)渠道，提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者收入水平。

　　《實(shí)施方案》從規(guī)范平臺企業(yè)用工、保障勞動(dòng)者權(quán)益、創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)模式和加強(qiáng)監(jiān)督完善制度4方面提出50項(xiàng)具體工作舉措。

　　《實(shí)施方案》通過明確用工關(guān)系，加強(qiáng)用工指導(dǎo)，建立用工情況報(bào)告制度等7項(xiàng)工作舉措，規(guī)范平臺企業(yè)用工管理；通過推行集體協(xié)商，加強(qiáng)信用體系建設(shè)，開展安全隱患排查和衛(wèi)生健康監(jiān)督抽查等19項(xiàng)工作舉措，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　其中，重點(diǎn)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)、獲得休息休假等基本勞動(dòng)權(quán)利，明確平臺企業(yè)及合作企業(yè)各自承擔(dān)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的責(zé)任和義務(wù)，開展民主協(xié)商，督促平臺企業(yè)依法依規(guī)制定、修訂直接涉及勞動(dòng)保障權(quán)益的制度規(guī)則、平臺算法、考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲要素等，避免勞動(dòng)者超強(qiáng)度工作或造成安全生產(chǎn)事故等問題。

　　《實(shí)施方案》還提出落實(shí)減負(fù)穩(wěn)崗政策，簡化隨遷子女轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，完善網(wǎng)上辦事功能，加快綜合服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和豐富精神文化生活等17項(xiàng)工作舉措，創(chuàng)新優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)模式，促進(jìn)服務(wù)水平提升；開通綠色維權(quán)通道，建立信息共享機(jī)制和加大監(jiān)管力度等7項(xiàng)工作舉措，完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作機(jī)制。(完)