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“最美社保人”裴昱:見證養(yǎng)老保險法治變遷

2022-06-10 03:38:08

來源:法治日報

  “最美社保人”裴昱:見證養(yǎng)老保險法治變遷

  □ 本報記者 陳磊

  黨的十八大以來,我國社會保障事業(yè)飛速發(fā)展,建立了世界上覆蓋人數(shù)最多的社會保障體系?;攫B(yǎng)老保險制度是其中重要的組成部分,從2012年到2021年,基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)從7.88億人增加到10.3億人,參保率超過90%。

  基本養(yǎng)老保險邁向人群全覆蓋的重要原因之一,是過去10年間我國基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)制度落地生根,使勞動者跨省流動就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系能夠順暢轉移接續(xù)成為現(xiàn)實。

  今年43歲的裴昱,在過去10年間,先后擔任北京市海淀區(qū)社會保險基金管理中心(以下簡稱海淀社保中心)養(yǎng)老保險部部長、轉移接續(xù)科科長。作為養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)制度的實施者,他見證了這項制度的落地,見證了數(shù)十萬名勞動者辦理轉移接續(xù)業(yè)務,還見證了轉移接續(xù)業(yè)務從手工辦理到網上“一鍵辦理”的重大轉變。

  這期間,裴昱收獲了愛情并組建家庭,擁有了一個可愛的女兒。如今,父母與他們同住,一家5口人其樂融融。

  2018年5月,人力資源和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心在全國社保系統(tǒng)遴選“最美社保人”先進典型,裴昱入選。此外,他還多次在公務員考核中獲得三等功表彰。

  近日,在位于北京市西四環(huán)四季青橋附近的海淀社保中心一間辦公室里,一身工作裝的裴昱接受了《法治日報》記者的采訪。

  下苦功夫研究業(yè)務

  迅速成為業(yè)務能手

  談及自己如何踏入社保系統(tǒng)時,裴昱直言純屬機緣巧合。時光回到2002年初,當時海淀社保中心還在海淀區(qū)蘇州街辦公,因工作需要向社會公開招聘一批社保經辦人員?!爱敃r我對社會保險沒有概念,以為和商業(yè)保險差不多,就抱著試試看的心態(tài)報了名?!迸彡耪f。

  經過筆試、面試,裴昱被海淀社保中心錄用。他至今仍清晰地記得,第一天到海淀社保中心上班是在2002年2月28日,分配的崗位是養(yǎng)老保險部窗口經辦人員,心情“既緊張又興奮”,對社保工作感到既新奇又神秘,一天的時間都在觀察和學習中度過。

  入職一段時間后,他才真正清楚社會保險的含義:給每一個人提供保障,記錄一生、服務一生、保障一生。

  為了幫助入職的同事盡快熟悉業(yè)務,海淀社保中心安排“老員工”進行指導,裴昱的指導老師叫黃艷紅,他也是黃艷紅帶的第一個學生。

  上班期間,裴昱一心撲在工作上,早上7點半之前肯定會趕到單位,跟著老師邊干邊學社保經辦業(yè)務,下班后仍經常在辦公室鉆研業(yè)務政策,直到夜深人靜。尤其是冬天,往往走出家門時太陽還沒出來,離開單位時天已經黑透了。

  在黃艷紅眼里,裴昱是一個不惜力的人,在業(yè)務上肯下苦功夫。他還準備了一個小本,無論是工作中的收獲,還是遇到的業(yè)務問題,都記在上面。

  “干好社保業(yè)務需要積累和沉淀,我也在不斷積累和沉淀?!迸彡耪f。

  有一天上午10點半左右,海淀區(qū)一家參保單位的辦事員來到裴昱所在的服務窗口,說要辦理200多人的養(yǎng)老保險新參保業(yè)務。

  裴昱回憶道:“當時電腦還不普及,養(yǎng)老保險的參保增減人員,需要參保單位辦事員手工填寫相應表格,我們再根據填報信息手工將參保人姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)等信息錄入系統(tǒng),同時再將電腦序號手寫在參保單位的表格中。”

  作為新人的裴昱顧不上吃午飯,一口氣辦完了200多人的養(yǎng)老保險新參保業(yè)務,“辦完時心中充滿了成就感”。

  付出總有回報。2010年,作為業(yè)務人才,裴昱升任海淀社保中心養(yǎng)老保險部部長。

  同年10月,第十一屆全國人大常委會第十七次會議通過社會保險法。這是我國社會保險領域的基本法,使社會保險工作走上法治化軌道,對于規(guī)范社會保險關系、構建社會保險體系、維護公民社會保險合法權益都具有重大意義。

  2011年7月1日,社會保險法施行。該法實施前后,海淀社保中心配合海淀區(qū)人社局,工作人員冒著酷暑走上街頭宣傳社會保險法。裴昱作為社保經辦業(yè)務專家,還給轄區(qū)某研究所進行了一次社會保險法的培訓,詳細講解了轉移接續(xù)規(guī)定。

  裴昱發(fā)現(xiàn),隨著社會保險法的頒布實施,買房、買車、子女上學都跟社會保險掛鉤,社會保險被提升到前所未有的高度,群眾的社會保險意識越來越強,與他剛進入社保系統(tǒng)時已是天壤之別。

  做好轉移接續(xù)工作

  解決群眾急難愁盼

  2013年初,海淀社保中心迎來一次重大機構變革,給裴昱提供了新的發(fā)展機遇。經上級批準,根據新的“三定”方案,海淀社保中心新設立了一個機構——轉移接續(xù)科。

  這背后,是我國養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作重要性的日漸凸顯。裴昱解釋說,長期以來,影響基本養(yǎng)老保險制度擴大覆蓋面的主要障礙之一,就是勞動者跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時養(yǎng)老保險關系不能轉移接續(xù),導致勞動者參保積極性不高。

  為了解決這一難題,2009年12月28日,國務院辦公廳轉發(fā)了人力資源和社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》。根據該暫行辦法,參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時,基本養(yǎng)老保險關系可以順暢轉移接續(xù)。

  從2010年2月起,北京全市社保經辦機構都可以受理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)業(yè)務。在海淀社保中心,這項業(yè)務由養(yǎng)老保險部一并負責。

  據裴昱觀察,隨著養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作的開展,海淀社保中心受理的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)業(yè)務大幅增加,當時社保經辦大廳經常坐滿了來咨詢或辦事的群眾,對經辦人員業(yè)務辦理是一種挑戰(zhàn)。

  在此背景下,海淀社保中心進行機構變革,從養(yǎng)老保險部分立出轉移接續(xù)科,以適應這種新的工作形勢,更好地實施國家法律及政策。

  根據工作安排,轉移接續(xù)科科長由競聘產生,符合條件的裴昱報名參加了競聘。經筆試、面試、公示等環(huán)節(jié),裴昱脫穎而出,于2013年5月3日走馬上任。

  在裴昱看來,轉移接續(xù)科成立后,集中辦理轉移接續(xù)業(yè)務,有助于解決參保人遇到的轉移接續(xù)難題。

  不久后,某央企一位職工到海淀社保中心申請辦理轉移接續(xù)業(yè)務,窗口經辦人員發(fā)現(xiàn),這位臨近退休的職工曾在多個地方工作并繳納養(yǎng)老保險費,但每個地方的繳費年限都不夠辦理領取養(yǎng)老待遇條件,他的戶籍地在北京市海淀區(qū),但又沒有在北京參保。這意味著,他很難在北京辦理退休手續(xù)。

  難題最終擺到了裴昱面前。

  如何在法律和政策允許范圍內解決這位職工的困難?裴昱經過反復研究國家政策發(fā)現(xiàn),只要解決這位職工的養(yǎng)老保險關系承載主體,就可以把他的各段養(yǎng)老保險繳費記錄歸集到一起,進而符合辦理退休條件。

  于是,裴昱向海淀社保中心領導申請,以海淀社保中心的名義建立一個虛擬養(yǎng)老保險賬戶,然后把這位職工增加到虛擬賬戶里,再把其分散在各地的繳費記錄接續(xù)到一起,轉到其戶籍地街道,最終順利解決了他的退休問題。

  多年來,裴昱和同事們?yōu)樵S多參保人解決了一個又一個難題?!拔覀兌嘧鲆稽c努力,群眾就能少費些周折?!迸彡鸥锌馈?/p>

  主動作為大膽創(chuàng)新

  提供便利社保服務

  工作中,裴昱積極摸索如何為群眾提供更便利的社保服務。發(fā)轉移接續(xù)催辦函,就是其中最有代表性的一項。

  當時,轉移接續(xù)業(yè)務只能手工辦理,加上各省份之間沒有統(tǒng)一的信息系統(tǒng),經辦周期比較長。具體到海淀社保中心,業(yè)務經辦涉及北京和外地,一般都是函來函往。走掛號信的話,正常情況下需要三四個月才能完成。

  有一位參保人多次反映,其從外地轉入北京市的養(yǎng)老保險一直沒辦結。裴昱安排工作人員反復核實發(fā)現(xiàn),這是由于外地社保經辦機構未轉移基金、未郵寄信息表到京。

  裴昱敏銳地意識到,這可能是外地社保經辦機構在轉移接續(xù)過程中存在脫節(jié)的情況。于是,海淀社保中心向這位參保人涉及的外地社保經辦機構發(fā)函,提示對方已經超過3個月的經辦周期。經過催辦,參保人申請的轉移接續(xù)得以順利辦結。

  隨后,裴昱帶領同事們進行分析發(fā)現(xiàn),轉移接續(xù)長時間未辦結的原因大致分為兩類:轉入未辦結多為外地基金未轉入、外地出具的信息表未郵寄到京;轉出未辦結多為外地未將聯(lián)系函郵寄到京,造成轉移接續(xù)出現(xiàn)業(yè)務斷檔。

  “當時所有的文件中并無催辦或者協(xié)辦的概念,為了避免未辦結業(yè)務長期滯留,我們創(chuàng)造性地設計了與外地社保經辦機構溝通的協(xié)辦函和催辦函,有效強化了跨省經辦機構的溝通機制,同時也可以作為處理轉移接續(xù)業(yè)務問題的依據?!迸彡耪f。

  實際工作中,對于超過經辦周期的轉移接續(xù)業(yè)務,外地社保經辦機構仍未及時辦理的,裴昱就安排工作人員把相關數(shù)據逐條篩選出來,向外地社保經辦機構發(fā)出催辦函。

  2013年9月,海淀社保中心開始手工發(fā)出轉移接續(xù)催辦函。當年10月,海淀社保中心針對養(yǎng)老保險關系轉入未辦結的業(yè)務,便向各地社保經辦機構郵寄了3000多封催辦函。

  這種做法既摸清了辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作的底數(shù),也給外地社保經辦機構提了一個醒,提醒對方盡快辦理轉移接續(xù)業(yè)務。同時,還可以讓辦事群眾了解申請事項的辦理進度。

  在此期間,裴昱也有遺憾。因當時的工作條件有限,全靠人工篩選數(shù)據,一般每半年才能通過掛號信的方式郵寄一次催辦函,跟進跟蹤的效果相對較差。但這是在當時條件下,海淀社保中心盡可能為群眾提供盡責服務的一個縮影。

  出乎裴昱意料的是,他們設計的催辦函,在全國社保經辦系統(tǒng)中算是比較早的社保服務方式,引起了部分省市社保經辦機構的關注,主動聯(lián)系前來交流學習。

  走上管理崗位后,裴昱的許多時間用在了接待參保人上。

  有一次,原籍東北某地的參保人趙某來到海淀社保中心轉移接續(xù)窗口,申辦轉移接續(xù)業(yè)務。經辦人員在后續(xù)的材料核實中發(fā)現(xiàn),趙某在外地有一次性“個人補繳”3年養(yǎng)老保險的經歷。

  對于這種不符合國家政策的做法,經辦人員隨即與當?shù)赜嘘P部門進行溝通,得知對方是根據地方政策為趙某辦理了補繳手續(xù)。經辦人員通過電話向趙某解釋,讓其按照國家政策申請退回補繳費用,取消這筆“個人補繳”業(yè)務。趙某火了,當天下午特地跑到轉移接續(xù)大廳,指名要見負責人。

  裴昱接待了他,趙某上來就是一連串的質問。耐心聽完趙某的抱怨后,裴昱才有理有據地給他解釋。通過講解國家政策,查看與當?shù)赜嘘P部門溝通的記錄,帶趙某去辦退休審批的行政部門問詢,給他分析事情的利弊得失,裴昱從下午1點半一直忙到晚上7點。最終,趙某心悅誠服地離去。

  2015年1月,國務院發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,機關事業(yè)單位與城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度,終結了養(yǎng)老金“雙軌制”。

  在裴昱的印象中,該決定發(fā)布后,不少機關事業(yè)單位工作人員致電海淀社保中心咨詢相關問題,還邀請他去相關單位授課。課后,大家紛紛咨詢參保后養(yǎng)老保險關系該如何轉移接續(xù)。

  “因為當時國家還沒有出臺實施細則,我也很茫然,只能建議他們等待實施細則?!迸彡耪f。

  2017年,人力資源和社會保障部辦公廳相繼印發(fā)《關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》《機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)經辦規(guī)程(暫行)》。

  文件傳達到裴昱手中,他十分欣喜——對于基層社保經辦人員來說,政策有了實施細則,工作就知道該怎么干了,參保人來咨詢時也知道怎樣回答了。

  為了吃透國家政策,接下來的一周時間里,裴昱下班后便在辦公室里逐條鉆研有關條款,并組織部門同事一起系統(tǒng)學習相關政策文件,提升大家的業(yè)務經辦水平。

  從手工到一鍵辦理

  恪盡職守急人所急

  這兩年,隨著信息化的推進,轉移接續(xù)業(yè)務實現(xiàn)了從手工辦理到網上“一鍵辦理”。

  2019年9月15日,國家社會保險公共服務平臺正式上線(以下簡稱部網平臺),為參保人員提供社保查詢、參保登記等服務,辦理社保業(yè)務更加方便快捷。

  據裴昱介紹,北京市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉移接續(xù)系統(tǒng)在2020年4月27日接入部網平臺,但當時的部網平臺只能查看信息,還不能實際辦理轉移接續(xù)業(yè)務。一個多月后,北京市與天津市首先進行系統(tǒng)對接,兩地之間的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)不再依托于紙質表單,而是直接進行電子數(shù)據傳遞。

  裴昱說,北京和天津的養(yǎng)老保險轉移接續(xù)業(yè)務聯(lián)網沒多久,2020年7月1日,部網平臺開通職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)業(yè)務網上申請服務。

  這意味著,參保人員跨省流動就業(yè)的,在新就業(yè)地參保繳費后可申請轉移本人企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系。參保人登錄部網平臺,經實名認證后,選擇“企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移申請”服務,填寫轉移申請相關信息并提交,即可完成申請。

  裴昱舉例說,海淀社保中心作為轉入地經辦機構在線受理申請,進行后臺審核。經核查符合轉入條件的,開啟后續(xù)轉移流程。申請人可以通過部網平臺、“掌上12333”App等渠道,查詢網上申請審核結果信息,以及查詢后續(xù)轉移進度。

  海淀社保中心通過電子化數(shù)據進行信息交互,以線上數(shù)據共享替代紙質聯(lián)系函,與外省市進行信息交互,由人工登記與錄入紙質表單升級成聯(lián)網傳輸與電子數(shù)據確認,經辦時限由以前的45個工作日縮減至15個工作日。

  遇到需要加急辦理的業(yè)務申請,海淀社保中心通過部網平臺,三四天就能辦結一起轉移接續(xù)業(yè)務。

  前不久,一位參保人到海淀社保中心申請加急辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。急人所急,裴昱在經辦窗口指導參保人登錄部網平臺,提交申請。海淀社保中心受理后,一邊通過系統(tǒng)催辦外地社保經辦機構,一邊指導參保人聯(lián)系在當?shù)氐挠H友提醒社保經辦機構及時審核,“對方審核后,在電腦上一點擊,數(shù)據就可以傳給我們。我們收到數(shù)據并審核后,再在電腦上點擊確認,這事兒就辦完了。擱以前,掛號信函來函往,沒兩三個月辦不完”。

  在裴昱看來,業(yè)務辦理電子化并不意味著可以高枕無憂了。他安排專人負責數(shù)據篩查和申請審核工作,工作人員每日清理人社部轉移系統(tǒng)的新增數(shù)據,確保數(shù)據日清常態(tài)化。

  正是因為數(shù)據日清常態(tài)化,及時解決了很多“系統(tǒng)卡殼”問題。

  裴昱舉例說,參保人張女士有多條由外地轉入的轉移申請記錄,這些轉移申請均被外地社保機構拒絕。據了解,張女士在外地首次參保繳費時已超過40周歲,養(yǎng)老保險賬戶為“臨時賬戶”,且在京的養(yǎng)老保險繳費年限不到10年。按照轉入申請要求,在京養(yǎng)老保險繳費未滿10年的,無法通過線上上傳“臨時賬戶”的數(shù)據,因此網上暫時無法上傳其對應數(shù)據。

  隨后,裴昱安排工作人員主動聯(lián)系張女士,告知她轉入申請將由工作人員為其手工錄入。經過人工材料審核,張女士的轉入申請上傳成功并在一周內辦結。

  如今,參保人可以通過多個途徑申請養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù),比如部網平臺、北京通App、支付寶等。

  “當前的轉移接續(xù)業(yè)務申請數(shù)量呈激增狀態(tài)?!迸彡耪f,2017年,海淀社保中心全年辦結轉移接續(xù)業(yè)務7980筆,2021年增長至73090筆。2012年1月至2022年5月,海淀社保中心養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)業(yè)務,辦理轉入辦結96850筆,辦理轉出辦結199806筆。

  “養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作最大的意義,是解決了跨省流動參保人的養(yǎng)老保險關系中斷的難題,提高了勞動者參保的積極性,使養(yǎng)老保險制度覆蓋率超過90%成為現(xiàn)實,使目標人群全覆蓋成為可能?!迸彡耪f。

  后記

  近日,記者撥通裴昱的電話,請他聊聊近10年的工作感想。

  裴昱想了想說,黨的十八大以來,我國的基本養(yǎng)老保險制度不斷發(fā)展和完善,建成了世界上覆蓋人群最多的養(yǎng)老金保障體系。作為一名社保經辦人員,他為自己能夠親歷其中而感到非常自豪。

  在裴昱看來,自己這10年有艱辛、有收獲,他希望接下來,能夠繼續(xù)努力把本職工作干好,為參保人辦好每一筆養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)業(yè)務。社保無小事,畢竟這關系到參保人退休后的養(yǎng)老問題,“咱不能因為經辦人員的一個小失誤,影響人家一輩子”。

  2020年2月,中央全面深化改革委員會審議通過《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌改革方案》。2022年1月1日,基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度啟動實施。

  對此,裴昱期待基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度能夠盡快落地,使社保經辦的后臺環(huán)節(jié)進一步減少,經辦效率進一步提高,轉移接續(xù)周期進一步縮短,讓群眾可以享受到更為便捷的社保服務。

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