本報訊 （通訊員 孫 文）今年以來，商州區(qū)委組織部深入開展“五比一爭當”（比黨性強、比業(yè)務精、比擔當實、比落實好、比作風優(yōu)，爭當“三清三能”組工干部）活動，持續(xù)提升干部作風能力，全力鍛造高素質(zhì)過硬組工干部，推動組織工作提質(zhì)增效。
　　比黨性強錘煉政治品格。商州區(qū)委組織部堅持以學為先，抓實理論學習中心組學習，嚴格落實“第一議題”制度，采取領導帶頭學、專題輔導學、研討交流學等方式，開展集中學習12次、研討交流2次，推動黨的創(chuàng)新理論學深學透、入腦入心。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，采取重溫入黨誓詞、觀看警示教育片等形式開展黨性教育3次，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，擦亮組工干部忠誠底色。
　　比業(yè)務精鍛造過硬本領。商州區(qū)委組織部堅持“缺什么補什么”，突出“請進來”“走出去”相結(jié)合，邀請黨校講師、業(yè)務骨干開展專題輔導2次，每月舉辦一期以“股長講業(yè)務、干部談體會”為主要內(nèi)容的“組工講堂”，彌補知識弱項和能力短板。開展新老組工干部“結(jié)對培養(yǎng)”活動，通過政治上引路、思想上關(guān)心、心理上疏導、業(yè)務上幫帶，幫助年輕干部快速成長，著力培養(yǎng)“業(yè)務通”“多面手”。
　　比擔當實激發(fā)干事活力。商州區(qū)委組織部修訂完善部機關(guān)管理制度匯編，規(guī)范服務流程，提升運轉(zhuǎn)效能，推動工作有序高效開展。加強干部紀律教育和經(jīng)常性監(jiān)督，開展廉政教育、法紀教育3次，教育引導組工干部嚴守紀律規(guī)矩、忠誠干凈擔當。大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”作風，對各級安排工作任務快速落實。加強關(guān)心關(guān)愛，落實落細談心談話、定期體檢、困難幫扶等制度，激勵干部擔當作為。
　　比落實好營造實干氛圍。商州區(qū)委組織部從嚴落實《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，帶頭精文減會，從嚴規(guī)范開展督查檢查，取消區(qū)級層面考核事項9個、單位系統(tǒng)內(nèi)部考核4項，推動干部輕裝上陣。深入開展“組工干部下一線 調(diào)研走訪抓落實”活動，推動工作在一線落實、問題在一線解決。實行組織工作重點任務清單式管理、銷賬式落實，著力推動理論武裝提能、干部隊伍提質(zhì)、基層黨建提效。
　　比作風優(yōu)樹立良好形象。商州區(qū)委組織部扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，堅持從嚴查、扎實改、常態(tài)抓，不斷把作風建設引向深入。聚焦組工干部初心使命，開展“三問”大討論，通過查思想、擺問題、明方向，實現(xiàn)思想有觸動、作風有轉(zhuǎn)變、工作有成效，著力打造“政策清、情況清、思路清，開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的“三清三能”組工干部隊伍。