本報(bào)訊 （通訊員 張小華）“紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)自覺養(yǎng)成在監(jiān)督和約束下工作生活的習(xí)慣，嚴(yán)格規(guī)范‘八小時(shí)外’行為，始終做到自身正、自身硬、自身廉?！鄙疥柨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管就是厚愛。
　　近年來，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委先后修訂完善了《山陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法》等制度，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性鍛煉、家風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、遵守社會公德、純潔人際交往，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
　　為促進(jìn)制度有效落實(shí)，山陽縣紀(jì)委實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，由縣紀(jì)委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理工作，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄?？h紀(jì)委監(jiān)委組織部履行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督專責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)違紀(jì)問題線索嚴(yán)肅處置。
　　此外，為進(jìn)一步凝聚干部監(jiān)督合力，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂“八小時(shí)外”自律承諾書強(qiáng)化自我監(jiān)督，常態(tài)化開展警示教育。同時(shí)，暢通監(jiān)督渠道，廣泛受理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、來信來訪、舉報(bào)電話等途徑投訴紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為，并與相關(guān)職能部門建立信息互通機(jī)制，定期排查全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。
　　“對發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部有關(guān)問題，根據(jù)情形分別予以提醒談話、批評教育、責(zé)令整改、誡勉談話、組織調(diào)整、停職檢查直至調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，涉嫌違紀(jì)違法的依紀(jì)依法從嚴(yán)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。對反映失實(shí)的，及時(shí)予以澄清正名?！鄙疥柨h紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人表示，紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)外”行為將納入個人廉政檔案，作為干部年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。