本報訊 （通訊員 鄭 航）丹鳳縣聚焦“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”根本要求，以系統(tǒng)思維推進政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)深度融合，打造一支政治品格過硬、業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬、作風(fēng)形象過硬的新時代高素質(zhì)組工干部隊伍。
　　丹鳳縣委組織部把政治建設(shè)作為組工干部隊伍建設(shè)的“根”與“魂”。堅持理論武裝強根基，嚴(yán)格落實“第一議題”和“理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)”制度，建立工作例會部務(wù)會成員領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)的學(xué)習(xí)機制，以理論學(xué)習(xí)筑牢思想根基；強化紀(jì)律教育筑防線，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)文件，定期開展政治忠誠教育、警示教育活動，集中觀看警示教育片并通報身邊不正之風(fēng)典型，提高干部政治覺悟；注重黨性教育鑄忠誠，常態(tài)化開展黨章黨史學(xué)習(xí)，落實“三會一課”制度，依托縣內(nèi)豐富的紅色資源，組織干部現(xiàn)場學(xué)習(xí)，開展主題黨日活動并通過重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”等方式，沉浸式教育喚醒初心使命，確保組工干部忠誠可靠。
　　通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)強基礎(chǔ)，邀請專家教授開展講座，分批組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推薦年輕干部參與巡視巡察等工作，拓寬視野，提升本領(lǐng)；同時，推行部務(wù)會成員幫帶機制，助力新入職年輕干部成長。開展“一人一課題”調(diào)研活動，構(gòu)建輪崗交流、下沉鍛煉、包點聯(lián)系等長效機制，全方位提升組工干部的綜合素養(yǎng)與能力；定期舉辦“組工講堂”“組工論壇”“三學(xué)三講三比”等活動，開展知識測試、學(xué)法考試、應(yīng)知應(yīng)會測試等十余次，針對業(yè)務(wù)工作、公文寫作、政策理論法規(guī)等重點內(nèi)容輪流講課，并開展交流研討，提升組工干部綜合素質(zhì)。
　　丹鳳縣委組織部將紀(jì)律建設(shè)作為組工干部隊伍建設(shè)的“生命線”，開展“講政治、精業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比貢獻”能力提升活動，樹立組工干部“正”的品行、“嚴(yán)”的作風(fēng)。健全部機關(guān)辦文辦會、財務(wù)管理、請銷假與考勤、外出報備等制度，優(yōu)化工作流程，完善工作機制，塑造組工干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。落實談心談話制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，關(guān)注干部理想信念樹立、遵紀(jì)守法、擔(dān)當(dāng)履職、“八小時外”朋友圈等情況，對苗頭性問題及時防范化解，把監(jiān)督工作融入日常，提高監(jiān)督質(zhì)效。