本報(bào)訊 （通訊員 李澤宇）今年以來，丹鳳縣創(chuàng)新實(shí)施黨員“三定三諾”活動，通過“定崗、定責(zé)、定量”明晰履職標(biāo)尺，“承諾、踐諾、評諾”強(qiáng)化作用發(fā)揮，構(gòu)建了全縣黨員“有崗、有責(zé)、有為”新格局。
　　丹鳳縣堅(jiān)持“量體裁衣、全員參與”原則，搭建“人崗相適”優(yōu)化服務(wù)體系。結(jié)合基層治理、環(huán)境整治等中心工作，在村（社區(qū)）設(shè)置“產(chǎn)業(yè)振興崗”“人才服務(wù)崗”等6類實(shí)踐崗位，在機(jī)關(guān)、企業(yè)等打造“黨員示范崗”“改革創(chuàng)新崗”等5類先鋒載體。按照以崗定責(zé)、責(zé)任到人原則，明確黨員任務(wù)清單，做到盡力而為、量力而行。實(shí)行“黨員自審、黨支部復(fù)審、黨委備案”制度，對黨員承諾事項(xiàng)逐一評審，確保承諾事項(xiàng)可操作、可量化、可評價(jià)。
　　丹鳳縣構(gòu)建“年初承諾、季度踐諾、年終評諾”全周期管理體系，將黨員承諾事項(xiàng)細(xì)化為理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新工作等五大類15項(xiàng)量化指標(biāo)。黨組織引導(dǎo)全體黨員簽訂《履職承諾書》，依托“三務(wù)公開欄”“黨員承諾墻”等，實(shí)現(xiàn)承諾事項(xiàng)、完成時(shí)限、責(zé)任人員“三公開”。建立踐諾工作臺賬，實(shí)行銷號制度，做到一事一結(jié)，采取黨員互評、群眾測評、黨支部考評“三方聯(lián)考”，對黨員踐諾實(shí)行跟蹤管理，對未按期完成的承諾事項(xiàng)實(shí)行“黃牌提醒、紅牌督辦”，結(jié)合組織生活會和民主評議黨員，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行全面評議，確保承諾事項(xiàng)落實(shí)落地。全縣1.33萬名黨員亮身份、明責(zé)任、辦實(shí)事，累計(jì)承諾事項(xiàng)4萬多件，2809名老黨員、1523名流動黨員充分發(fā)揮各自專長，以實(shí)際行動踐行初心使命，實(shí)現(xiàn)了黨員全域認(rèn)崗、全員履責(zé)。