中新網(wǎng)北京7月8日電 (記者 于立霄)7月8日，北京第二中級人民法院勞動爭議案件微信調(diào)解平臺正式啟用。法院利用微信調(diào)解、辦理案件，在市屬法院系統(tǒng)尚屬首次。
由于北京法院案多、人少，法官往往同時承辦多起案件，在開庭審判、外出調(diào)查、合議案件等工作中不便接聽電話，造成一些當事人反映法官較難聯(lián)系，而法官在繁忙工作中很難抽出整塊時間進行調(diào)解，影響調(diào)解效果。
二中院勞動爭議案件辦公室主任王東介紹說，勞動爭議案件當事人，可在法官主持下通過微信方式進行在線調(diào)解。在辦案中運用新媒體，提高了辦案效率。自今年5月中旬，該平臺試運行至今，勞動爭議案件調(diào)解成功率達100%。
該平臺實際上是勞動爭議案件承辦法官建立的專門微信賬號。法官根據(jù)具體情況，將同意使用微信調(diào)解平臺的勞動爭議案件雙方當事人加為微信好友，邀請他們加入微信聊天室開展調(diào)解。
該平臺的最大優(yōu)勢是，不受時間、地點限制，便于當事人與法官溝通，表達調(diào)解意愿；讓法官和當事人利用各自零散的時間表達意見，避免了電話調(diào)解中法官來回傳話的繁瑣；各方意見還可瀏覽此前的聊天記錄，最大程度實現(xiàn)公開透明。
為保證微信調(diào)解平臺依法、規(guī)范使用，規(guī)避相關風險，目前該平臺僅適用于勞動爭議糾紛，并選取雙方當事人同意的、調(diào)解基礎好、案情簡單、爭議不大的案件；不涉及案件事實爭議、辯論意見、實體處理等審判內(nèi)容；法官不得與當事人單線聯(lián)系，保證與雙方當事人等距溝通。(完)