中新社臺北2月21日電 (記者 楊程晨)臺灣健保制度運行將滿30年，這一被島內(nèi)民眾珍視的社會福利制度近期再度受到輿論檢視。長期維持的低費率導(dǎo)致健?；鹣萑肫飘a(chǎn)風(fēng)險，令專家及業(yè)界人士更擔(dān)憂的是，調(diào)漲費率被視為政治議題，或造成這一福利制度“沒有未來”。

　　屬于強(qiáng)制性社會保險的臺灣健保實施于1995年3月。運行近30年來，臺灣民眾以相對低廉的保費享受較為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。據(jù)臺媒報道，以一名退休的公立大學(xué)教授為例，每月收入超過8萬元(新臺幣，下同)，僅需繳納不到800元保費。

　　但隨著時間推移，越來越多的專家及業(yè)界人士提出，按照現(xiàn)行保費繳納水平運營，該制度大概率將不可持續(xù)。在21日于臺北舉行的一場研討會上，有專家指出，臺灣健保正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

　　臺當(dāng)局衛(wèi)生福利事務(wù)主管部門估算，臺灣將在2025年邁入“超高齡化”社會(即65歲以上人口占總?cè)丝趦沙梢陨?。臺北政經(jīng)學(xué)院基金會董事長黃煌雄21日表示，這意味著臺灣的健保支出將不斷增加，但嚴(yán)重的“少子化”趨勢、年輕族群薪資“凍漲”等問題卻在持續(xù)減少健保收入。

　　臺灣公共衛(wèi)生學(xué)者楊志良曾在訪談節(jié)目中談到，設(shè)置健保制度的初衷是動用集體力量去達(dá)成“人人都能就醫(yī)”的目標(biāo)。時至今日，現(xiàn)實情況卻與制度設(shè)計初衷漸行漸遠(yuǎn)。

　　臺灣多家主流媒體近日相繼推出“健保30年”專題報道。臺灣陽明交通大學(xué)醫(yī)務(wù)管理研究所教授張鴻仁接受《聯(lián)合報》采訪時說，財務(wù)穩(wěn)定是健保永續(xù)的基礎(chǔ)。30年來，物價不斷上漲，醫(yī)療費用也不例外。但臺灣調(diào)高健保保費，幾乎是不可能的任務(wù)，因為漲價被視為政治議題。30年間僅有的三次調(diào)價，也直接或間接導(dǎo)致了時任有關(guān)部門負(fù)責(zé)人下臺。

　　張鴻仁對健保制度的未來“不樂觀”。他說，民眾反對調(diào)漲廉價的健保費，執(zhí)政當(dāng)局也不愿意“啃硬骨頭”、承擔(dān)失去選票的風(fēng)險。曾任臺“健康保險局局長”的臺灣大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)系教授鄭守夏21日受訪時表示，健保財務(wù)出現(xiàn)收支不平衡，根本問題就是應(yīng)該調(diào)漲的保費卻沒有調(diào)，這是政治考量。

　　“臺灣民眾會絕對反對調(diào)高保費嗎？其實未必?！彼f，有關(guān)部門和單位需要花心思去解釋利弊，在政策宣介上下功夫。

　　21日的研討會上，多位與會發(fā)言人還表示，臺灣的健保制度改革已至深水區(qū)，民進(jìn)黨當(dāng)局應(yīng)展現(xiàn)決斷力，造福年輕世代。(完)