“熟悉的陌生人”不該被邊緣化

　　近日，《新京報(bào)》發(fā)布了一份《外賣騎手職業(yè)可持續(xù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告通過調(diào)查問卷以及一對一采訪的形式，對于外賣騎手的職業(yè)現(xiàn)狀、訴求和面臨的挑戰(zhàn)，進(jìn)行了較為全面的勾勒。報(bào)告顯示，交通安全、惡劣天氣和工作強(qiáng)度大是外賣騎手工作中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，同時，大多數(shù)外賣騎手還希望能獲得更多的社會保障和權(quán)益保障，以及來自社會更多的肯定和尊重。

　　這份報(bào)告反映的外賣騎手呼聲訴求以及面臨的風(fēng)險(xiǎn)并不是新問題，卻是外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約工等群體當(dāng)前所面臨的現(xiàn)實(shí)困窘：看上去社會對他們可能并不缺乏關(guān)注，人們的日常生活也難以離開他們，但他們卻總好像是社會的“邊緣人”，其權(quán)益和訴求落實(shí)于現(xiàn)實(shí)的保障，也總是顯得有些遲緩。

　　可以說，外賣騎手、網(wǎng)約工等群體正面臨著“熟悉的陌生人”困擾。說熟悉，自然是指他們已經(jīng)與公眾日常生活緊密融合，人們已經(jīng)適應(yīng)他們所帶來的新的生活模式。說陌生，是指對于他們的工作與生活，公眾依然非常不了解，至于其內(nèi)心訴求，則更是隔膜。

　　于是，就出現(xiàn)了這樣很怪異的現(xiàn)實(shí)：說起這些群體的時候很多人并不陌生，并且附帶諸如騎車飛快、不遵守交通規(guī)則等的批評，但是對于為何出現(xiàn)這樣的情況，以及如何去化解，卻又語焉不詳。

　　坦率說，外賣騎手、網(wǎng)約工、快遞員這類群體，一定程度上就是“沉默的大多數(shù)”，他們的聲量在社會上很明顯偏小。就此而言，關(guān)于他們的各類調(diào)研報(bào)告也就非?？少F，盡管仍有些粗淺，卻終究傳達(dá)了他們的部分訴求。

　　外賣騎手、網(wǎng)約工、快遞小哥這類群體，表面上不需要多少技能，屬于體力活、吃青春飯，實(shí)際上卻代表了以移動互聯(lián)為基礎(chǔ)的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式。隨著技術(shù)的持續(xù)提升和業(yè)態(tài)的日益成熟，他們還會更加深度地融入公眾生活，對于保障民生促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也將更加顯示出舉足輕重的社會價(jià)值。

　　但是，這些群體的生活狀況、未來發(fā)展、權(quán)益保障還有待進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)注。就國家層面的制度設(shè)計(jì)而言，外賣騎手等的職業(yè)身份已被納入新的職業(yè)類別，勞動關(guān)系、社會保障等法律法規(guī)問題也在逐步完善，反映出國家層面對于新經(jīng)濟(jì)群體的認(rèn)可。而制度的完善與落實(shí)，與相關(guān)企業(yè)的作為密不可分。保護(hù)外賣騎手等新興職業(yè)者的權(quán)益，為他們提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺，是企業(yè)不可推卸的責(zé)任。

　　企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展相互依賴，員工的歸屬感、幸福感決定了一個企業(yè)最終能走多遠(yuǎn)。前兩天，美團(tuán)外賣推出“同舟計(jì)劃”，從工作保障、體驗(yàn)提升、職業(yè)發(fā)展、生活關(guān)懷等四個層面，關(guān)注騎手的體驗(yàn)與生態(tài)建設(shè)。其實(shí)，不僅是外賣騎手，快遞員、網(wǎng)約工等新經(jīng)濟(jì)新職業(yè)群體，都需要更多地被關(guān)注。不僅是因?yàn)樗麄兣c公眾利益緊密捆綁，更因?yàn)樗麄冏鳛閯趧诱?、作為公眾生活的參與者，不應(yīng)該總是陌生的，更不應(yīng)被邊緣化。

　　張度 來源：中國青年報(bào)