中新網(wǎng)杭州10月15日電(錢晨菲)“博士后制度已經(jīng)成為各地區(qū)各部門培養(yǎng)吸引人才的重要渠道，博士后研究人員已經(jīng)成為最活躍、最具創(chuàng)新能力的高層次人才群體。”人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心黨委書記、副主任邱春雷在15日舉辦的全國博士后數(shù)字技術(shù)發(fā)展論壇上表示。目前，全國已經(jīng)設(shè)立博士后流動(dòng)站和工作站7000余個(gè)，累計(jì)招收24萬名博士后研究員。
為進(jìn)一步促進(jìn)博士后科學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化，全國博士后管委會(huì)辦公室、中國博士后科學(xué)基金會(huì)、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳共同主辦此次全國博士后數(shù)字技術(shù)發(fā)展論壇，并由之江實(shí)驗(yàn)室承辦。
邱春雷表示，本次論壇對于促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與國內(nèi)外知名高校、科研院所開展學(xué)習(xí)交流，擴(kuò)大之江實(shí)驗(yàn)室影響力有著重要意義。希望博士后數(shù)字技術(shù)發(fā)展論壇形成品牌，成為全國博士后開展學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)。
浙江省人力資源與社會(huì)保障廳副廳長陳中表示，浙江對于人才的吸引力不僅在于城市服務(wù)的便攜性，人才制度經(jīng)費(fèi)方面的保障，更在于不斷創(chuàng)新的人才發(fā)展體系，讓全球優(yōu)秀人才匯聚浙江成為可能。
本次論壇聚集了來自清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國社科院等知名高校、科研院所及企業(yè)機(jī)構(gòu)博士后科研人員以及相關(guān)單位的博士后管理人員共百余人。來自南京理工大學(xué)、中國社科院、之江實(shí)驗(yàn)室、浙江大學(xué)的7名博士后圍繞“數(shù)字技術(shù)發(fā)展”這一主題分享了學(xué)術(shù)報(bào)告。
論壇期間圖靈獎(jiǎng)獲得者Whitfield Diffie就《遠(yuǎn)程交互增加下的網(wǎng)絡(luò)安全新挑戰(zhàn)》進(jìn)行線上報(bào)告。中國博士后科學(xué)基金會(huì)基金處處長陳穎就《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》進(jìn)行政策解讀，就博士后科研人員及博士后管理人員關(guān)注的問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。
論壇中，之江實(shí)驗(yàn)室舉行了博士后進(jìn)站簽約儀式，來自清華大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)等海內(nèi)外知名高校的18名博士完成了與之江實(shí)驗(yàn)室的進(jìn)站簽約。
“希望新簽約的各位博士后人才，拿出拼勁闖勁、使出真招絕招，充分體現(xiàn)科研能力。之江實(shí)驗(yàn)室也將繼續(xù)拓展博士后工作的制度優(yōu)勢，充分利用浙江省市區(qū)三級(jí)政府的支持政策，提供有競爭力的博士后薪酬保障和科研保障，大力支持博士后進(jìn)行創(chuàng)新性研究?！敝瓕?shí)驗(yàn)室主任朱世強(qiáng)說。(完)