美國(guó)海軍人員

美國(guó)《海軍時(shí)報(bào)》網(wǎng)站3月25日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，目前遠(yuǎn)赴海外執(zhí)行任務(wù)的美海軍艦艇中，約有6200個(gè)工作崗位因人手不足出現(xiàn)“空崗”現(xiàn)象。美海軍艦隊(duì)司令部司令克里斯托弗·格雷迪上將在國(guó)會(huì)作證時(shí)稱(chēng)，人員短缺已成為海軍面臨的重大挑戰(zhàn)。

供需矛盾無(wú)法解決

《海軍時(shí)報(bào)》網(wǎng)站稱(chēng)，艦艇上的出海執(zhí)勤崗位要求嚴(yán)格，不能隨便安排。如果一名海軍人員不具備完成該崗位任務(wù)的能力或資格，就不能說(shuō)這個(gè)崗位已解決了人員問(wèn)題。根據(jù)美海軍標(biāo)準(zhǔn)，出海執(zhí)勤人員合格率應(yīng)達(dá)到92%以上。不過(guò)，一直以來(lái)，海軍將領(lǐng)都在努力將這一數(shù)字提升至95%?！皬某龊Ｅ炌藛T短缺的現(xiàn)狀可以看出，他們的努力并未收到顯著效果?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，2012年，美海軍出海艦艇上的執(zhí)勤崗位缺少11495人，2013年，這個(gè)數(shù)字甚至超過(guò)15000人。到2017年，人手短缺現(xiàn)象有所緩解，但仍缺少4583名合格水兵。美海軍“麥凱恩”號(hào)和“菲茨杰拉德”號(hào)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦與商船發(fā)生碰撞事故后的調(diào)查報(bào)告顯示，人手短缺是導(dǎo)致碰撞的原因之一。

上述事件后，雖然美海軍對(duì)人員短缺問(wèn)題有所重視，但人員供需矛盾沒(méi)有得到解決?！俺龊Ｅ炌?duì)人員的需求，始終大于院校、訓(xùn)練基地等培養(yǎng)單位的供給，人員短缺率徘徊在4%至12%之間，”美海軍作戰(zhàn)部副部長(zhǎng)比爾·莫蘭說(shuō)，“近年來(lái)，人員需求大于供給的矛盾有愈演愈烈之勢(shì)?！?/p>

“人員優(yōu)化”弄巧成拙

《海軍時(shí)報(bào)》網(wǎng)站認(rèn)為，出海執(zhí)勤崗位缺少合格人員的局面與目前美軍兵源緊張的大背景息息相關(guān)。“自2011年軍費(fèi)緊縮以來(lái)，美軍各軍種相繼出現(xiàn)人員短缺現(xiàn)象，海軍也不例外。沒(méi)有足夠的報(bào)酬，就無(wú)法吸引足夠的人手。海軍水面艦隊(duì)是這樣，航空兵和潛艇部隊(duì)也是如此?！?/p>

另外，特朗普?qǐng)?zhí)政以來(lái)倡導(dǎo)的“大海軍”政策，也是造成海軍出海執(zhí)勤人員短缺的原因之一。“海軍新服役的艦艇在逐年增加，人員增速卻無(wú)法跟上，導(dǎo)致越來(lái)越多的出海執(zhí)勤崗位出現(xiàn)空缺。”前美國(guó)海軍中將比爾·伯克在參議院作證時(shí)說(shuō)。

《海軍時(shí)報(bào)》網(wǎng)站稱(chēng)，造成海軍人員捉襟見(jiàn)肘的最大禍?zhǔn)?，是海軍曾?zhí)行的“人員優(yōu)化”政策，即基于技術(shù)判斷，從理論上對(duì)艦艇所需人員進(jìn)行確定。然而事實(shí)證明，這種做法完全脫離了實(shí)際。“麥凱恩”號(hào)和“菲茨杰拉德”號(hào)撞船事件發(fā)生后，美海軍啟動(dòng)了一項(xiàng)人員需求調(diào)查，得出“出海艦艇所需人員比艦艇實(shí)際編制人數(shù)要多4%至14%”的結(jié)論。比如，編制272人的導(dǎo)彈驅(qū)逐艦，實(shí)際需要318人才能滿足所有崗位需要。美海軍作戰(zhàn)部知情人士透露：“這意味著每支艦隊(duì)還需增加約2500人。”

為保留人員自降標(biāo)準(zhǔn)

為保留足夠的合格人員，美國(guó)海軍采取了延長(zhǎng)服役年限和降低體能標(biāo)準(zhǔn)的方法。

伯克指出：“留住每一名合格水兵是我們工作的重要組成部分。為此，我們對(duì)‘高級(jí)任期計(jì)劃’進(jìn)行了調(diào)整。”據(jù)悉，“高級(jí)任期計(jì)劃”涉及美軍士官和士兵的最高服役年限。2017年8月，美海軍將三級(jí)士官的服役年限由8年延長(zhǎng)至10年，二級(jí)士官的服役年限由14年延長(zhǎng)至16年，一級(jí)士官的服役年限由20年延長(zhǎng)至22年。同年12月，美海軍將普通水兵服役年限由5年延長(zhǎng)至6年。伯克在國(guó)會(huì)作證時(shí)稱(chēng)，這項(xiàng)舉措的實(shí)施，讓美海軍78%即將退役的人員不得不留在軍中繼續(xù)服役。

另外，美海軍還被迫選擇了自降標(biāo)準(zhǔn)的尷尬做法，給一些無(wú)法達(dá)到體能標(biāo)準(zhǔn)的水兵留出更多時(shí)間，而不是立刻讓他們退役。《海軍時(shí)報(bào)》網(wǎng)站稱(chēng)，美海軍領(lǐng)導(dǎo)層希望在2023財(cái)年徹底解決人員短缺問(wèn)題，在美國(guó)兵員短缺和兵員素質(zhì)下滑的大背景下，短期內(nèi)解決這一問(wèn)題不太現(xiàn)實(shí)，何況海軍技術(shù)含量高，合格水兵的招募和增加難以短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。（張辰碩）