原標題：北京打造“家門口”就業(yè)中心

從北京市豐臺區(qū)公共就業(yè)示范服務基地的勞動能力“移動鑒定室”走出來，快遞員小周心里更踏實了，按照“豐臺人社”公眾號上的流程，5個工作日后他就可以申請職業(yè)傷害待遇。

在小周預約的服務點豐臺區(qū)公共就業(yè)示范服務基地，就業(yè)這件民生頭等大事，可以找到更多解決的可能：想修改簡歷，職業(yè)指導室開設“簡歷門診”；想讓創(chuàng)業(yè)項目落地，帶上項目書找創(chuàng)業(yè)導師；想找心儀的工作，拿著簡歷到招聘會求職；想了解勞動權益，勞動權益護航站提供貼心服務；想提升職業(yè)技能，到職業(yè)技能培訓學院聽課。

記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，北京市持續(xù)推動高質量充分就業(yè)，以“就業(yè)穩(wěn)”護航“民心安”，人均地區(qū)生產(chǎn)總值、全員勞動生產(chǎn)率、社保覆蓋率等多項指標保持全國省級地區(qū)最優(yōu)水平。

“馬上我們要和北京勞動保障職業(yè)學院開設3天的技能培訓課。”在豐臺區(qū)公共就業(yè)示范服務基地13樓職業(yè)技能培訓學院外，豐臺區(qū)人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設中心副主任劉永花告訴記者，在大學生畢業(yè)季，該中心已經(jīng)與轄區(qū)內(nèi)多所高校聯(lián)動，針對畢業(yè)生需求較高的人工智能、低空經(jīng)濟等領域開設相關的技能培訓課。

劉永花說，現(xiàn)在技能學習的渠道多元，勞動者面對線上線下大量魚龍混雜的培訓信息，可能難以甄別。而政府部門或權威機構開設課程的目的，就是當勞動者的就業(yè)指導師和就業(yè)“管家”，助力勞動者順利就業(yè)。

豐臺區(qū)人社局資料顯示，區(qū)內(nèi)發(fā)布的2025年度職業(yè)技能培訓計劃，涵蓋信息技術、智能制造等領域的200余門精品課程，還有3D打印、無人機駕駛、DeepSeek大模型等重點推介課程，重點針對企業(yè)職工、青年、新就業(yè)群體、農(nóng)村勞動力等群體，開展大規(guī)模技能人才培養(yǎng)。

記者從順義區(qū)人力資源和社會保障局公共服務中心了解到，這里每周五都會舉行招聘會，轄區(qū)及周邊的企業(yè)只要在小程序注冊報名，就可以到公共服務中心免費“擺攤招聘”，每周都有一二十家企業(yè)趕來“擺攤”。此外，該服務中心的直播團隊還會為“擺攤”的企業(yè)直播帶崗。

順義區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、公共服務中心主任王麗英說，在順義區(qū)，每年有大大小小的招聘會400多場。除公共服務中心外，一些街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)也會定期根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的需求舉行用工對接會。

過去都是企業(yè)發(fā)信息，等待合適的就業(yè)者。而在順義公共服務中心，工作人員會提前在各街鎮(zhèn)摸排未就業(yè)人員，登記他們的求職方向，再把這些信息反饋給轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)，這樣能提高求職者找工作的效率。

王麗英補充說，順義區(qū)開展青年求職實訓營服務未就業(yè)群體，今年已開展4期。針對16-24歲的未就業(yè)但有就業(yè)意愿的青年進行培訓，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧等，每場吸引30多人參加。

不僅如此，順義區(qū)還在街道開設就業(yè)驛站，方便求職者尋找“家門口”的就業(yè)機會。

40歲出頭的張邱孜告訴記者，最近她就通過驛站遇到了就業(yè)指導老師郭曉玲，并順利找到了工作。張邱孜說，由于之前的公司進行業(yè)務調整，她離職已經(jīng)5個月了。待業(yè)期間，她非常焦慮，也嘗試在一些平臺上找工作，但有的平臺投簡歷后，往往都要花錢參加培訓。

后來，街道幫張邱孜對接驛站的就業(yè)指導老師。指導老師多次跟她深談，了解她的過往經(jīng)歷、擅長的領域、未來的職業(yè)訴求，幫她從人社部門的資源庫里找到了匹配的企業(yè)。張邱孜坦言，此次求職幾乎是“零成本”。

在順義區(qū)，像郭曉玲這樣的就業(yè)指導老師有不少。在人社部門的調配下，他們在光明驛站這樣的“家門口”就業(yè)中心里，更深入地對求職者進行指導。

北京市人社局黨組書記、局長王清旺介紹，2024年北京牢牢守住了就業(yè)基本盤，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。面對新形勢新任務，北京市將進一步強化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深化就業(yè)體制機制改革，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。