6月10日下午，洛南縣城鎮(zhèn)建設(shè)管理人才培訓(xùn)基地召開(kāi)第六期掛職干部測(cè)評(píng)會(huì)。
會(huì)上，基地負(fù)責(zé)人對(duì)干部量化考核工作進(jìn)行動(dòng)員，對(duì)他們掛職期間謙虛好學(xué)的態(tài)度給予充分肯定，并結(jié)合住建局工作推心置腹的談了對(duì)他們的殷切希望。組織部工作人員對(duì)民主測(cè)評(píng)過(guò)程中的注意事項(xiàng)和工作要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確了干部考核工作的重要意義。
最后，大家本著客觀公正、實(shí)事求是的原則, 從工作思路、工作投入、工作作風(fēng)、工作成效、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、個(gè)人素養(yǎng)、廉潔自律、公眾形象9個(gè)方面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)、反向測(cè)評(píng)和民意調(diào)查的量化打分。工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)收發(fā)票數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，維護(hù)了干部量化考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。