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山陽供電公司強化青年員工培訓

2022-10-13

來源:商洛日報 - 商洛之窗

  本報訊 (通訊員 王 森)“以前,學到的都是書本上的知識,師傅在桿上操作,我在下面腿都打戰(zhàn)?,F(xiàn)在上桿組裝橫擔、打拉線都不成問題,這多虧了公司為我們青工搭建的培訓學習平臺。”10月9日,山陽供電公司領導班子帶著方便面、餅干和飲用水等慰問品,看望慰問在該公司中村營配實訓基地參加封閉式強化培訓的8名青工時,參加培訓的城區(qū)中心供電所青工焦成說道。

  為持續(xù)提升青年員工業(yè)務技能水平,引導青工成長成才,激發(fā)青工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力,加快高素質人才儲備,促進企業(yè)高質量發(fā)展,9月份以來,山陽供電公司精挑細選8名青工,在中村營配實訓基地開展封閉式強化培訓,以點帶面,掀起全公司學業(yè)務、學技能熱潮。培訓內(nèi)容盡可能覆蓋員工工作的各個方面,分理論和實操兩部分,推動員工“學理論、比技能、爭一流、作貢獻”,為企業(yè)培養(yǎng)出更多、更好的實用人才。該公司負責人勉勵青工要立足本職,珍惜機會,充分利用各類培訓資源和工作現(xiàn)場,加強培訓學習,營造青工學習、創(chuàng)造、奉獻的良好氛圍,不斷提升技能素質,增強崗位勝任能力,早日挑大梁、擔重擔,為企業(yè)的發(fā)展多作貢獻。

  近年來,山陽供電公司深化“關懷成長”活動,把培訓作為企業(yè)給予員工最大的福利,以“教育人、引導人、塑造人”為導向,堅持以“匠心情懷”育人,引導青工以“工匠精神”做事,加快培訓資源體系建設,持續(xù)完善中村員工實訓基地,建成17個鎮(zhèn)供電所室內(nèi)外培訓設施,圍繞數(shù)字化轉型等重點工作,優(yōu)化完善員工教育培訓大綱和培訓計劃,建立健全激勵約束機制,結合冬訓夏練活動的開展,不斷強化員工教育培訓,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

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