本報訊 (通訊員 陶 鑫 胡小龍 李東芳)2022年，實施“三百四千”工程奮力趕超行動以來，洛南縣緊緊圍繞建設(shè)“一都四區(qū)”總體目標(biāo)，緊盯奮力趕超，將“學(xué)、練、比”三個環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，強力推進(jìn)全縣“三百四千”工程高質(zhì)量落實。

　　洛南以全市組織部長會議精神為重點，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，把握內(nèi)涵實質(zhì)，結(jié)合工作實際，做到融會貫通。圍繞“三百四千”工程，分類進(jìn)行靶向性訓(xùn)練，開展項目建設(shè)、鏈條包抓、企業(yè)解困、招商引資、人才創(chuàng)新等“短小精專”的培訓(xùn)6期，培訓(xùn)覆蓋4600多人次，及時“充電”，確保各項工作有序推進(jìn)。組織“三百四千”工程觀摩活動，下大力氣對“三百四千”工程示范點進(jìn)行再打造、再提升，以點帶面引領(lǐng)整體工作均衡發(fā)展。組織開展“黨員駐村興農(nóng)”“頭雁帶富領(lǐng)飛”季度擂臺賽，建立“五面紅旗、六星書記”評選機(jī)制，評定“鄉(xiāng)村振興紅旗村”9個、“六星書記”10名，創(chuàng)建頭雁帶富領(lǐng)飛示范村16個，通過現(xiàn)場觀摩與實績展示、測評、點評等形式，全力推動全縣實施“三百四千”工程奮力趕超行動向縱深開展。

　　該縣還邀請“三百四千”牽頭單位負(fù)責(zé)人和一線黨員干部代表結(jié)合自身工作實際，通過電視訪談的形式談措施、談成效、談發(fā)展，現(xiàn)已推送5期;在“洛南黨建”“洛南宣傳”上開設(shè)“‘三百四千’進(jìn)行時”專欄，每周至少發(fā)布2篇宣傳報道，在各級媒體刊發(fā)宣傳稿件280多篇，全面營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，有效推動“三百四千”工程取得實績。同時，把實施“三百四千”工程奮力趕超行動作為鍛煉干部的“主戰(zhàn)場”、識別干部的“試金石”，建立干部表現(xiàn)紀(jì)實檔案，綜合運用通報表揚、職級(等級)晉升、提拔使用等正向激勵措施和通報批評、撤換調(diào)整等反向問責(zé)措施，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。