就業(yè)是最大的民生，尤其今年高校畢業(yè)生首次突破千萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，千方百計開拓大學生就業(yè)崗位成了保就業(yè)的重中之重。
8月以來，陜西、安徽、甘肅等多個省份陸續(xù)啟動了今年下半年事業(yè)單位公開招聘工作。今年以來，不少省份明確招聘政策向高校畢業(yè)生和基層崗位傾斜，這也是政策類崗位招錄的顯著趨勢。
今年6月，多部門聯(lián)合下發(fā)了《關于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，其中明確提出，多渠道吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務精準化精細化水平、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設提供人才支撐。
23歲的張閩，現(xiàn)在的身份是濟南市平陰縣玫瑰鎮(zhèn)莊科村支部委員，大學畢業(yè)后，她沒有選擇到大城市發(fā)展或者繼續(xù)深造，而是回到了鄉(xiāng)村參加工作。通過網(wǎng)絡平臺，她幫助村民將玫瑰花賣出了更好的價錢，還給村里的產(chǎn)品注冊了商標。
張閩的選擇并不是個案，到基層就業(yè)如今已經(jīng)成為越來越多大學畢業(yè)生的選擇，就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變折射出大時代的背景。國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出“構(gòu)建基層社會治理新格局”“全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，而這些目標的實現(xiàn)，關鍵靠人，尤其需要接受過良好教育，具有開闊視野、專業(yè)知識，勇于創(chuàng)新的年輕人。
也要看到，當前的中國城鄉(xiāng)社區(qū)正在發(fā)生深刻變革，早已不是落后和閉塞的代名詞?？爝f進村、網(wǎng)絡入戶，農(nóng)村基本公共服務體系逐漸提升；教育、醫(yī)療等社會保障待遇的城鄉(xiāng)差距不斷縮小；特色城鎮(zhèn)建設、縣域經(jīng)濟發(fā)展，催生了新業(yè)態(tài)，形成了特色產(chǎn)業(yè)……“筑巢引鳳”，這些變化也使得大學畢業(yè)生到基層就業(yè)不僅有機遇有崗位，也具備了越來越完備的基礎條件?；鶎又卫?、鄉(xiāng)村振興呼喚人才，同時也必然是造就人才的舞臺，到基層就業(yè)理應是一場相互成就的“雙向奔赴”。
要讓大學畢業(yè)生“下得去、留得住、有發(fā)展”，社會各界應該幫助青年解決好他們在社會融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育方面的操心事、煩心事，努力為到基層干事創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)造良好的發(fā)展條件。讓心懷夢想的年輕人擔負時代使命，在擔當中歷練，在盡責中成長，在廣闊天地中綻放。
(文丨酈征)