戰(zhàn)傷救護、北斗搜索、隱蔽殲敵……初春，西南邊陲，第75集團軍某旅組織預任參謀專業(yè)技能訓練。參訓人員在作戰(zhàn)背景下，經過數(shù)個小時全流程連貫作業(yè)，完成相關課目訓練。隨后，該旅組織參訓人員展開復盤剖析，針對存在的不足制訂訓練計劃。
“為切實提高參訓人員技能水平，我們嘗試創(chuàng)新組訓方式的同時，對想定作業(yè)難度、考核要求等都設定了更高標準?！痹撀妙I導介紹說，實踐中，他們改變以往單課目訓練與考核模式，突出專業(yè)技能訓練扎實打基礎，將考核評估貫穿訓練全程，明確要求與參謀業(yè)務相關的課目訓練依托一體化平臺完成，以全面檢驗參訓人員能力水平。
“前方出現(xiàn)傷員，快速前出救治?！庇柧毈F(xiàn)場，預任參謀王靜通過“染毒地帶”后，接到導調組傳來的指令。只見他憑借過硬技能快速穿過地樁網后，將“傷員”轉運至安全地帶，并進行現(xiàn)場急救。接到想定作業(yè)條件后，預任參謀程陽迅速在一體化平臺上標繪“敵情”態(tài)勢，完成圖上量算、態(tài)勢融合等操作，并據(jù)此作出初步分析判斷。
據(jù)介紹，通過此次訓練，該旅不但錘煉提升了預任參謀的技能水平，而且找到了參謀人才能力素質存在的短板弱項。下一步，他們將跟進組織實踐歷練，給預任參謀交任務、壓擔子，幫他們熟悉日常工作方法、鞏固業(yè)務技能，并結合發(fā)現(xiàn)的問題研究解決舉措，激發(fā)年輕骨干干事創(chuàng)業(yè)熱情。（劉俊磊）