“今年的好崗位真不少！無錫市軍隊離退休干部服務中心，招聘科員1名；無錫工業(yè)互聯(lián)網研究發(fā)展中心，招聘科員1名……”2月23日，一則名為“2024年無錫市部分事業(yè)單位定向招聘退役大學生士兵”的公告在當地退役士兵中廣泛轉發(fā)?？吹秸衅腹婧?，畢業(yè)于南京林業(yè)大學的退役士兵瞿俊杰當即報名。

2021年，無錫市出臺《無錫市激勵大學生參軍入伍若干措施》，明確每年提供一定數量的事業(yè)編崗位用于定向招聘退役大學生士兵。為確保招聘工作公開、公正，無錫軍分區(qū)、市委編辦、市人社局和市退役軍人事務局聯(lián)合組織招聘細則研討會，研究制定崗位供給方式、招聘條件以及考核錄用辦法。經過3年實踐，定向招聘制度機制日益完善，有效充實了人才庫。

無錫市征兵辦工作人員柳毅超介紹，在崗位安排上，他們通過與用人單位溝通協(xié)調，注重選擇與軍隊專業(yè)對口或相關的崗位，確保在具備較高匹配度的同時，不乏新興領域熱門崗位。2022年至2023年，該市共有100余名符合條件的退役士兵報名，11人通過招聘考核。在2023年調研問卷中，個人對崗位、單位對個人雙向滿意度大幅提高。

據了解，該市面向退役士兵的定向招聘采取“筆試+面試”的方式進行，報名對象要求是無錫市接收安置的自主就業(yè)退役士兵，并且入伍時為國家普通高等學校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上畢業(yè)生（含征集入伍時征兵政策視為本科及以上畢業(yè)生的人員）。

“今年的招聘公告之所以引起廣泛關注，主要是因為崗位數質量都創(chuàng)下新高?！痹撌型艘圮娙耸聞站诸I導介紹，定向招聘崗位計劃數是按照上一年度本科及以上學歷畢業(yè)的退役大學生士兵的一定比例確定。今年該市招錄人數共有13名，超過過去兩年的總和，今年春季報名人數已達100余人，反映出無錫市兵員質量的提高。

殷佳程畢業(yè)于南通大學，去年通過專項招聘考進宜興市消防指導服務中心，負責收集上報消防信息。該市消防救援大隊教導員王志宏說：“退役大學生有從軍經歷，能吃苦、聽指揮，具備較高的文化水平和專業(yè)素質，很有發(fā)展?jié)摿?，值得好好培養(yǎng)?！?/p>

據悉，自定向招聘退役大學生士兵政策出臺后，該市采取媒體推送、進校園宣講等方式進行宣傳，吸引大學生積極應征入伍。今年上半年，該市本科畢業(yè)生應征報名比例同比提升118%。（沈凱強 翟沁燁）