到基層調(diào)研，有些部隊(duì)官兵反映最強(qiáng)烈的就是檢查考核過(guò)多過(guò)濫，無(wú)法集中精力干工作、抓落實(shí)。沒(méi)有落實(shí)，就沒(méi)有一切。年終歲尾，各級(jí)黨委機(jī)關(guān)應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，改進(jìn)工作作風(fēng)，讓基層有更多時(shí)間抓落實(shí)、謀打贏。
我們常說(shuō)，一分部署，九分落實(shí)。如果一些機(jī)關(guān)檢查考核重“跡”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”，使基層花費(fèi)大量時(shí)間補(bǔ)筆記、報(bào)材料、參加會(huì)議、迎檢迎考。如此一來(lái)，就無(wú)法讓官兵把主要心思和精力投入到練兵備戰(zhàn)中。
時(shí)間是有限的，一旦官兵精力透支，抓落實(shí)就無(wú)法深入到位，戰(zhàn)斗力建設(shè)也會(huì)受到不同程度影響。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)應(yīng)嚴(yán)格控制各類檢查考核、索要材料報(bào)表的總量和頻次，盡可能將同類事項(xiàng)進(jìn)行合并，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層把更多的時(shí)間用在抓工作落實(shí)上。（史云輝）